Идеи и разработки для производства
Ниже я представляю вашему вниманию мои идеи и разработки, которые я внедрял или предлагал руководству к внедрению, но они так и не пошли в производство.
Что сделано: Разработан алгоритм работы с новыми технологиями, рационализаторскими предложениями и изобретениями (далее – новые технологии) в компании.
I. Цифровая конструкторская документация
Что сделано: осуществил перевод от разработки чертежей на кульманах к разработке чертежей и всей конструкторской документации (КД) в специальном софте. Из существовавших на тот период на рынке предложений по конструкторским программам был выбран продукт компании «Компас».
Эффект от внедрения:
- Через 2-3 месяца после внедрения в разы сократилось время подготовки КД и ее корректировки;
- Уменьшилось кол-во конструкторских ошибок;
- Произошло сокращение отдела на 2 единицы без потери производительности и качества;
- Сокращение сроков выпуска нефтепромысловой продукции или ремонта НПО.
II. Преобразования на заводе по ремонту нефтепромыслового и бурового оборудования
Что сделано: разработал стратегический план по
модернизации завода. План включал в себя комплекс мер по снижению издержек,
замене устаревшего оборудования, расширению спектра услуг.
Эффект от внедрения:
- Сокращен персонал по убыточным направлениям;
- Часть производственных площадей (ангаров) были сданы в аренду;
- Получен дополнительный доход.
III. Повышение эффективности работы газопровода
Что
сделано: Проведена
работа по статистическому обобщению данных о работе газопровода низкого
давления (ГНД). На их основании подготовлена методика проведения профилактических
работ на ГНД с
целью своевременного предотвращения образования гидратных пробок (ГП).
Эффект
от
внедрения:
- Принятие своевременных и безотлагательных мер по предотвращению образования ГП в ГНД;
- Снижение затрат на устранение аварийных ситуаций;
- Стабильность технологических режимов на ДНС;
- Выполнение планов по сдаче ПНГ.
IV. Внедрение удаленного контроля, управления и цифровизации технологических процессов
Что
сделано: Подготовлена общая концепция
работы
КНС,
ДНС, ППН и водозаборов для их отражения на мнемосхемах, выводимых на монитор
пульта управления. Уточнены параметры, необходимые на мнемосхемах
для
текущего контроля за технологией, а также для принятия адекватных
управленческих решений при сбоях
на основании накопленных знаний и статистических данных. В дальнейшем
планировалось применить «цифровые»
подходы: использование уточняемых геолого-технических и инженерных моделей,
оперативное
управление производством
для интеграции с финансовой моделью.
Эффект
от
внедрения:
Увеличение эффективности производственной деятельности НГДП.
V. Создание отдела по анализу работы скважин
Что
сделано: Организовал
работу вновь созданного отдела с «нуля». Разработал положение об отделе,
положение о проведении анализа работы
скважин, эксплуатируемых с ЭПУ (ЭЦН, ЭВН).
Подбирал необходимых для работы сотрудников, прописал необходимые
бизнес-процессы внутри отдела.
Эффект
от
внедрения:
- Систематизированы причины отказов ЭПУ по техническим причинам и по эксплуатационным;
- Предложены меры по устранению заводского брака;
- Достигнуто повышение МРП;
- Достигнуто снижение отказов по вине подрядчика.
VI. Реформирование управления промышленной безопасности
Что
сделано: Изменил
оперативную деятельность управления по контролю над опасными работами,
разработал и ввел статистический метод определения вероятности аварии или
несчастного случая на производстве и мероприятия по их нейтрализации.
Эффект
от
внедрения:
- Снижение риска аварий на ОПО;
- Снижение вероятности несчастного случая при проведении опасных работ.
VII. Систематизация информации по проектам
Что
сделано: Разработана
файловая структура для удобного хранения всей информации о проекте на основе стандарта PMI PMBOK.
Эффект
от
внедрения:
- Уменьшились затраты времени на обдумывание куда сохранить новую информацию о проекте;
- Резкое снижение временных затрат на поиск необходимой информации;
- Прекратились случаи потери информации;
- Общий рост эффективности работы членов проекта.
VIII. Оптимизация процесса закупок
Что
было предложено:
Оптимизировать процедуру закупок за
счет исключения дублирования в контроле, введение хронометража и
ответственности подразделений, участвующих в процессе за своевременную
отработку своих вопросов.
Ожидаемый
эффект от
внедрения:
- Существенное снижение затрат времени на заключение договоров;
- Возможность прогнозировать даты заключения договоров;
- Снижение рисков в срыве договорной работы;
- Снижение рисков в срыве производственной деятельности из-за несвоевременно заключенных договоров.
IX. Оптимизация работы проектной группы
Что
сделано: Проведено
изучение членов проектной группы для выявления их сильных и слабых сторон в
профессиональном плане, изучены деловые качества и соответственно распределили
работы исходя из полученной информации
Эффект
от
внедрения:
- Уменьшились затраты времени на выполнение задач;
- Выросла эффективность работ;
- Улучшилась общая атмосфера внутри коллектива.
X. Алгоритм работы с новыми технологиями
Что сделано: Разработан алгоритм работы с новыми технологиями, рационализаторскими предложениями и изобретениями (далее – новые технологии) в компании.
Эффект
от
внедрения:
- Работа с новыми технологиями стала подчиняться единой понятной процедуре;
- Ускорился процесс прохождения новой технологии от момента экономической оценки проекта до опытно-промышленных испытаний и внедрения на производстве;
- Снижение издержек от внедрения новых технологий;
- Увеличение добычи нефти и газа.
XI. Система постоянного повышения эффективности работы ИТР
Что
было предложено:
Разработать процедуру в
соответствии с которой ежеквартально или раз в полгода проводилась бы оценка
всех работников предприятия, где в каждом обособленном подразделении
определялись бы 20% самых успешных и 10% самых малоэффективных работников и 70%
«середнячков». Далее проводилась бы работа с каждой из категории сотрудников.
Ожидаемый
эффект от
внедрения:
- Повышение общей мотивации сотрудников для успешного продвижения по карьере;
- Выявление слабых сотрудников и руководителей;
- Повышение производительности труда в целом на предприятии.
Продолжение следует!
Комментарии
Отправить комментарий